Roberto Kaptein, Arthur Rensenbrink en Harry Smits - ATMR Kantoorverandering

NB: Dit blog is overgenomen van de oude website van Ondernemers in Bedrijf en is ouder dan 31 december 2018

Roberto Kaptein Arthur Rensenbrink
en Harry Smits
ATMR Kantoorverandering

Verrassend & Vanzelfsprekend?
Op?een professionele & transparante wijze samen werken met toonaangevende
partners, aan de door u gedefinieerde doelstelling, binnen de?gewenste tijd en integrale
kostprijs,?zonder tegengestelde belangen. Dat?is wat u van ons mag verwachten.?Deze
?ontzorgende? wijze van werken realiseren wij met een team
van?26?specialisten,?vanuit?vestigingen in Elst (gld), Amersfoort en Doetinchem.
Wij?zijn?sinds 2001 uitgegroeid tot een landelijke speler en regionaal marktleider.??
?
Even voorstellen?
?
Roberto Kaptein ? Ondernemers in bedrijf Regio Arnhem/ Apeldoorn/Deventer?
Roberto Kaptein;?56 jaar, dus van 1960, woonachtig in Lochem binnen de mooie regio
?De Achterhoek?! Ruim 26 jaar werk ik nu al met veel plezier binnen de kantoor
en?projectinrichingsbranche. De kennis en ervaring die ik de afgelopen
jaren?heb?opgedaan,?is het resultaat van diverse functies en verantwoordelijkheden
binnen?bedrijven en fabrikanten zoals o.a.?Aspa?en Assenburg (Samas
Groepsbedrijven),?Vepa (VDB Groep) en?Drabert?Office Furniture (Kinnarps?Groep).
Allen?bedrijven die actief zijn?op?het?gebied?van werkplek?& inrichtingsconcepten,
productontwikkeling,?produceren en distribueren.??
?
Mijn vrije tijd besteed ik aan het vaderschap!?Al ruim 20 jaar. Never a?dull?Moment. Ik
hou van??
sporten?als;?golfen,?mountainbiken,?ski?n en klimmen/hiken;?buitensporten?waardoor
ik veel in de natuur ben, dicht bij mijzelf,?met vooral vrienden en familie. GENIETEN!!?
?
?
Arthur Rensenbrink ? Ondernemers in bedrijf Regio Amersfoort?
Arthur Rensenbrink is mijn naam,?al meer dan 30 jaar actief in?het geven van
inrichtingsadvies en de uitvoering daarvan. In deze periode?heb ik verschillende functies
vervuld;?van inkoop, logistiek tot manager bedrijfsvoering. Hierdoor ben ik een generalist
en een goed luisterend oor voor zowel facilitair manager, architect maar ook de DGA. Ik
ben pas tevreden als de opdrachtgever dat ook is. Het bewijs daarvan wordt voor mij
geleverd als relaties voor de tweede,?en soms derde keer,?besluiten de inrichting aan
ons te gunnen.?
?
In mijn vrije tijd ben ik te vinden op de mountainbike of langs de lijn van het
basketbalveld waar ik o.a. actief ben als bestuurder. Verder probeer ik mijn aandacht te
geven aan vrienden en familie.   ?
?
Harry Smits ? Ondernemers in bedrijf Regio Doetinchem/ Zutphen?
Aangenaam,?Harry Smits is mijn naam.?Ik ben?60 jaar en al ruim 30 jaar actief binnen
de inrichtingsbranche.?Mensen Mens. Altijd betrokken en gemotiveerd om mensen en
organisaties te voorzien van een complete en aansprekende kantooromgeving,?rekening
houdend met organisatorische-, ergonomische-?en technische?aspecten. Een van deze
aspecten?betekent?voor mij?persoonlijk?ook anders kijken naar onze
welvaartsomgeving. Van kopen?-?bezitten?-?weggooien,?naar huren?-?gebruiken en
weer teruggeven. Circulair inrichten;?Betalen voor gebruik?in plaats
van?bezit.?Speerpunten voor mij daarin?zijn: duurzaamheid, dynamisch werken, welzijn
en vitaliteit.?
?
En als ik niet werk?.Dan ben ik buiten golfen, wandelen?en aan het?genieten van
datgene wat mij lief is;?familie en vrienden. Q-Time wanneer het maar kan.??

?
?
Veranderingen?
?
In de jaren?80 werd de eerste autotelefoon in gebruik genomen. Het begin?van het
mobiele tijdperk. Nu,?36 jaar later, zijn de smartphone, tablet en?laptop?niet meer weg
te denken en verdere ontwikkelingen volgen zich in rap tempo op.?
?
?
New?Ways?of?Working?
Hoe vreemd het ook klinkt, d??r ligt de technologische basis van??Het Nieuwe
Werken?.?In?36?jaar tijd is de wereld?enorm veranderd.?De visie op management is
totaal veranderd net zoals de visie op de persoonlijke inzet van de kenniswerker.??
?
The?Selfnavigator?
De hoofdboodschap: Er is een nieuwe kantoorwerker op komst.?
De selfnavigator, die zoveel mogelijk zijn eigen toekomst bepaalt? En die zelf dus kan
bepalen waar hij/zij werkt: Thuis, bij de klant, onderweg of op kantoor? De
beschikbaarheid wordt ? deels door globalisatie ? 24/7 (Verzekeringspolissen verkoop je
niet ?s morgens om 9 uur maar ?s avonds om 9 uur)? Outputgerichtheid
van?de??Ik??BV?? Kortom:?Same time / same place?
Same time / any place?
Any time / any place?
?
Dus de wereld om ons heen verandert;?sociale-, maatschappelijke-?en technologische
ontwikkelingen zorgen ervoor dat het?werken binnen
het?traditionele?kantoorgebouw?nooit meer hetzelfde zal zijn. Tijd- en plaats
onafhankelijk werken is in onze maatschappij inmiddels een feit?en vaak ook al een deel
van de?arbeidsemolumenten. Het zorgt voor een betere balans tussen werk en priv?,
leidt tot meer creativiteit en vaak ook tot meer betrokkenheid van de medewerkers.??
?
Hierbij?passen niet?meer?de traditionele settings van de traditionele kantoren?en?de
traditionele management stijlen van ?ik zie je - dus je werkt?.?Dit?vraagt om totaal
nieuwe inzichten over zelfwerkzaamheid, aansturing en?persoonlijke productiviteit. Daar
heeft de?maatschappij ruim 36?jaar voor nodig gehad. Dus het is zeker geen hype, de
trend is?veranderd?in een?maatschappelijke ontwikkeling.?
?
Binnen AtmR zijn wij dagelijks?bezig om deze veranderingen te adopteren en om te
zetten naar nieuwe?werkvormen,?inrichtingsconcepten en markten, dit om u telkens
weer te kunnen?voorzien van de juiste idee?n,?het juiste?advies en uiteindelijk de?juiste
oplossingen,?passend bij uw doelstellingen.??
?
Zoals Charles Darwin schreef:?
?Het is niet de sterkste soort die overleeft, noch de meest intelligente; maar de
soort die de grootste verander capaciteit heeft?.?